5.成绩公布：笔试成绩(含加分后的成绩)将在漳平市教育局一楼对外公开栏公布，具体公布时间另行通知。

　　(二)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线(60分及以上)的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

　　2.面试成绩满分为100分，60分以上为合格。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

　　3.本次学校会计人员公开招聘面试采用结构化方式进行，主要检测报考者的理论政策水平、专业能力、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

　　4.面试时间另行通知。

　　(三)综合成绩计算

　　考试总成绩按笔试成绩(加分后的成绩)和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　五、体检

　　1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同，以笔试卷面分(不含加分)高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

　　六、考察

　　对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

　　被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　七、公示

　　拟聘用人员在漳平政府网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　八、聘用

　　1.拟聘用人员经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员与学校签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

　　2.被聘用的人员应按照漳平市教育局规定的时间，到学校报到上班，否则取消聘用资格。

　　3.报考者必须在该岗位最低服务期限为5年。在此服务年限内期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证学校会计队伍的稳定。

　　附件：1.2023年漳平市教育系统公开招聘会计人员岗位表

　　2.2023年漳平市教育系统公开招聘会计人员报名表

　　3.2023年漳平市教育系统公开招聘会计人员笔试加分申请表

　　4.关于进一步规范市直事业单位公开招聘笔试加分有关事项的通知

　　漳平市教育局中共漳平市委编办漳平市人社局

　　2023年11月14日