为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），结合秦皇岛工业职业技术学院2023年度招聘专任教师计划及岗位空缺情况，秦皇岛工业职业技术学院面向社会公开招聘专任教师13名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本情况

　　秦皇岛工业职业技术学院前身为秦皇岛技师学院，始建于1958年。2023年，经河北省人民政府批准，国家教育部备案，改建为秦皇岛工业职业技术学院，成为全日制普通高等职业院校，是秦皇岛财政性资金基本保证事业单位。学院设有机械工程系、电气工程系、汽车工程系、信息工程系、商贸服务系、公共基础部等教学单位。开设数控技术、机械装备制造技术、工业过程自动化技术、智能机电技术、新能源汽车技术、汽车电子技术、会计信息管理、移动应用开发、广播影视节目制作、西式烹饪工艺、中西面点工艺等11个专科专业。建有国家人社部教学改革试点专业3个，省级骨干专业3个，国家级技能大师工作室1个，与百余家企业签订了合作协议，共建校内外实训基地50余个。学院先后被评为国家高技能人才培训基地，全国职业教育先进单位，河北省首批职业技能等级认定社会培训评价组织。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘范围及方式

　　（一）招聘范围

　　面向全国招聘符合岗位条件人员。

　　（二）招聘方式

　　成立秦皇岛工业职业技术学院公开招聘工作领导小组，采取选聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　四、招聘条件及岗位要求

　　（一）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3、具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄（年龄35周岁及以下是指1987年11月6日以后出生，40周岁及以下是指1982年11月6日以后出生）、学历学位、专业技能等条件；

　　4、具备在高等学校从事教学科研工作的基本素质和能力；

　　5、具备适应岗位要求的身体条件；

　　6、具备应聘岗位所需要的岗位条件，具体岗位条件和招聘人数详见《秦皇岛工业职业技术学院2023年公开招聘专任教师岗位条件表》（附件1）。

　　(二)部分岗位条件说明

　　1、相关工作经历时间的计算方法是：从2023年11月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　2、岗位条件要求的所有证书须在2023年11月6日前取得。

　　3、招聘岗位中“定向招聘高校毕业生”包括以下人员：

　　（1）纳入国家统一招生计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）2023年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；以及2021、2022年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；

　　2、现役军人；

　　3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

　　4、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

　　5、报考聘用后构成回避关系的人员；

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（四）公开招聘工作实行回避制度

　　回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。