根据事业单位管理的相关规定和中国气象局批复的招聘计划有关要求，按照《中国气象局关于印发<气象部门事业单位公开招聘人员管理办法>的通知》(气发〔2023〕811号)等有关规定，现就安徽省气象部门2024年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生公告(第一批次博士岗位和气象类岗位)如下：

　　一、单位介绍

　　安徽省气象部门系中央垂直管理部门，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。安徽省气象局内设机构10个，直属事业单位15个，市气象局16个，县级气象机构65个。全省气象部门共有国家编制1781名，地方编制26名。

　　二、招聘岗位

　　安徽省气象部门事业单位招聘工作按照博士岗位、气象类岗位、非气象类岗位分批次开展招聘工作。第一批次招聘工作面向博士岗位和气象类岗位。具体用人单位、岗位、专业、学历要求等详见附表。

　　三、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身心健康;

　　(二)取得相应的学历学位证书;国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证并登记注册;

　　(三)招聘对象为普通高等院校应届毕业生的，原则上2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书并在国家规定的二年择业期内的毕业生。

　　(四)满足岗位所需的其他条件。

　　应聘人员应符合《事业单位人事管理回避规定》要求，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。拟聘人员需签订部门协议，最低服务年限为5年。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式：此次报名采取网上报名。

　　报名地址：http://zhaopin.ahnw.cn

　　(二)报名时间：

　　1.博士岗位：即日起至2023年11月20日。

　　2.气象类岗位：即日起至2023年11月15日

　　登陆安徽省气象局官网填写报名信息和报名岗位代码。简历中填报的专业务必与毕业证一致。

　　(三)考试

　　1.博士岗位：采取单独面试方式进行。面试时间及具体事宜另行通知。

　　2.气象类岗位：采取集中面试方式。面试时间拟定在2023年11月底左右。具体时间、地点及有关面试要求关注安徽省气象局官网、气象人才网公告。

　　应聘人员提供的电话应为有效方式，请保持电话畅通。

　　应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消聘用资格。

　　3.面试及成绩计算：面试成绩采用百分制计分(保留2位小数，第3位四舍五入)，面试合格分数线为60分。面试成绩合格人员方可进入体检、考察程序。符合岗位递补和调剂要求的，根据应聘人员的面试成绩从高分到低分原则，并综合考虑专业与岗位匹配性等方面进行。

　　五、体检及考察

　　体检按现行的公务员录用体检通用标准执行，按1:1比例等额确定参加体检、考察对象(如面试成绩相同，以考生面试第一要素成绩高者优先)。应聘考生未按规定时间要求参加体检的，视为自动放弃。由安徽省气象局统一组织到指定医院进行体检。体检费由安徽省气象局统一支付。

　　体检合格者，由用人单位重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。

　　六、公示与聘用

　　考察合格人员，经省气象局确认后为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安徽省气象局官网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。经中国气象局批复后，办理聘用报到手续。

　　七、其他相关事宜

　　考生参加体检时，应携带三方就业协议书交省局人事处保管，待体检考察合格后，正式签定三方就业协议书。

　　八、信息发布及政策咨询

　　安徽省气象局官方网站和气象人才招聘网、中国气象局官方网站为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。安徽省气象局党组纪检组将全程监督此次招聘过程。