7.成绩计算。教练(裁判)员岗位测评成绩计算公式：测评成绩=结构化面试成绩+模拟授课成绩。

　　其他岗位测评成绩计算公式：测评成绩=结构化面试成绩。

　　8.确定进入体检人员。根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。对于教体局教练员(裁判员)岗位，如比例内末位测评成绩出现并列的，模拟授课分数高者进入体检，仍然并列的，经大名县选聘领导小组研究，进行加试，加试成绩高者进入体检;对于大名县供销合作社和大名县军队离退休干部休养所专业技术岗位，比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由大名县公开选聘领导小组研究加试确定进入体检人员。测评成绩和进入体检人员名单及要求于测评工作结束后在大名县人民政府网进行公布。

　　例如，某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行成绩比较。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由应聘人员自行承担，体检医院由县选聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布。

　　体检合格人员进入考察环节，在大名县人民政府网站公示，考生放弃体检或体检不合格的取消资格，造成的岗位比例内空缺按测评成绩由高到低依次递补。

　　(五)考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行资格复查。考察合格的进入公示阶段，考生放弃考察或考察不合格的取消拟聘用人选资格，并按测评成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

　　(七)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，人社、编办、财政局办理人事手续及入编、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用，不合格原因记录个人档案。

　　聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇。

　　七、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评(加试)、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

　　咨询电话：0310—6586125(大名县人力资源和社会保障局)

　　监督举报电话：0310-6512388(大名县纪委监委)