六、选聘程序

　　(一)发布公告

　　公告时间为2023年10月31日至11月6日。在大名县人民政府网(http://www.daming.gov.cn/)发布公开选聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须本人到现场报名。

　　2.报名时间：2023年11月6日至11月10日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30。

　　3.现场报名地点：大名县北京路西段大名县人力资源和社会保障局202房间人事计划综合管理股。电话：0310-6586125。

　　4.提交材料：现场报名须携带以下原件及复印件一份：

　　(1)有效期内的居民身份证或社会保障卡;

　　(2)大名县2023年公开选聘事业单位工作人员报名登记表;(见附件2)

　　(3)符合岗位要求的学历证书、学位证书;

　　(4)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表和学位网下载打印的带二维码的学位认证报告，国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(5)退役运动员提供运动员退役证明;

　　(6)运动成绩证书;

　　(7)运动等级证书;

　　(8)教练员培训合格证、教练员上岗证、高中体育教师资格证和中国教师资格网下载打印的资格验证、裁判员资格证书;

　　(9)近期免冠蓝底1寸照片6张;

　　(10)符合岗位要求的其他相关证明材料。

　　5.资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员，发测评通知书。

　　(三)测评

　　1.测评要求。具体地点、时间和要求详见《测评通知书》。应聘人员应按照《测评通知书》上确定的时间、地点参加测评。同时携带《测评通知书》和有效期内的居民身份证。

　　2.测评方式。大名县供销合作社专业技术岗位和大名县军队离退休干部休养所专业技术岗位采取结构化面试方式，面试满分100分，60分及以上为合格。主要考查考生的逻辑思维、心理素质、仪表仪态、言语表达、答题要点等。

　　教练(裁判)员岗位采取结构化面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分，30分及以上为合格;面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。面试主要测试应聘人员相应项目训练的基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对相应训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间10分钟。

　　3.测评分组和顺序。报考同一岗位的应聘人员分在同组、同场测评。应聘人员抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

　　在测评前，如某岗位报名资格审查合格的人数与岗位选聘人数比例超过40：1则增加笔试，公告告知有关人员。笔试结束后，按笔试成绩分数由高到低排序，按各岗位进入测评人数与岗位选聘人数40：1的比例确定进入测评环节人数。比例内末位笔试成绩并列的一同进入测评环节。笔试成绩只做筛选，不计入考生总成绩。

　　4.测评命题。为保障公平、公正，由县人力资源和社会保障局指定专人负责委托有资质的高校或考试机构命题，并签订保密协议。

　　5.邀请评委。由大名县人社局指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委7人组成，评委应具备的条件：(1)具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;(2)作风正派、处事公道、严守工作秘密;(3)具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;(4)身体健康、心理健康。

　　6.测评打分。结构化面试和模拟授课均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分(保留到小数点后两位有效数字)，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩(保留到小数点后三位有效数字)。报考同一岗位的模拟授课和结构化面试题目均相同。测评成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公示。