雄安北海幼儿园是由北京市政府投资建设，建成后移交雄安新区，并委托北京市北海幼儿园开展办学和运营的公办幼儿园。为促进雄安北海幼儿园高质量发展，现需公开补充招聘教职工7名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　面向全国公开招聘教职工7名（详见附件）。

　　三、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，坚持立德树人，与党中央保持思想一致。

　　2.遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，有较强的服务意识，具有良好的品行。

　　3.具有大局意识，全局观念，求真务实，遵纪守法，甘于奉献，勇于担当，踏实肯干，服从安排。

　　4.认真履行教师职业道德规范，具有报考岗位所需的专业能力和技能条件。

　　5.具备岗位要求的其他资格条件。

　　6.凡有以下情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）受过党（团)）纪、政纪、校院纪、军纪处分的；

　　（4）曾被辞退或开除公职的；

　　（5）道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；

　　（6）未取得相应岗位资格证的；

　　（7）其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　四、岗位待遇

　　1.正式录用教职工按照政策程序纳入雄安新区事业单位编制管理，并按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇。

　　2.教职工首次聘用期一般为3年，聘用期满经考核合格的，可以续聘。新入职教职工按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

　　3.全体教职工接受北京市北海幼儿园提供的岗前培训、跟岗实习、师徒帮带等形式的业务培训。

　　五、招聘程序

　　1.网上报名。应聘人员应于2023年10月27日8:00至11月15日17:00，登录报名网站www.gongzhao.net报名，每人限报一个岗位。

　　网上报名实行严格的自律机制，考生要做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统规范填写完整、真实、准确的报名信息。

　　2.资格初审。对报考人员网上报名信息进行线上资格初审，经资格初审合格人员进行信息确认。

　　3.初选入围。

　　（1）管理岗（副园长、教学主任）参加结构性面试。结构性面试结束后进行心理测试，心理测试结果作为是否录取的重要参考。按不高于3:1的比例择优确定进入“专业考核面试及资格复审”入围人员。

　　（2）教师岗和教辅岗（幼儿园教师、课程中心教师、安全管理干部、营养膳食管理员、食堂管理员）参加笔试。笔试采取线上考试的方式进行。笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学等，考试时限90分钟，满分为100分。笔试结束后进行心理测试，心理测试结果作为是否录取的重要参考。笔试合格分数线为60分。根据招聘计划和笔试成绩，按不高于5:1的比例确定进入“专业考核面试及资格复审”入围人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入“专业考核面试及资格复审”环节。

　　4.专业考核面试及资格复审。教师岗位主要考察考生的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及表达能力等。教辅和后勤人员重点考察综合素质和岗位能力。面试合格分数线为60分。

　　进入面试的考生应当按照报考岗位要求提供相关证明材料原件和复印件，其中，应届生提供：①报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证；③学历学位证书、成绩单、英语考级证书、教师资格证书；④业绩证明材料、获奖证书等；⑤已入党人员需提供党员证明；⑥报考岗位要求的其他证明材料。

　　其他人员提供：①报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证；③学历证书、教师资格证书、职称证书；④业绩证明材料、获奖证书等；⑤加盖单位公章的相关工作经历证明；⑥存档证明（加盖公章）；⑦社保材料；⑧已入党人员需提供党员证明；⑨报考岗位要求的其他证明材料。