(二)资格复审及面试

　　拟进入面试人选范围的考生按照要求携带有关材料参加资格复审，资格复审工作由各招聘单位主管部门负责。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘主管单位有权取消该报考者参加面试的资格。

　　经审查，报考条件存疑的考生应在2日内补全材料，未在规定时间内补齐材料或经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试成绩满分100分，划定合格分数线为60分，笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩，面试成绩低于合格线的不能进入体检考察环节，综合成绩在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公布。

　　面试具体时间、地点请关注报名网站通知。

　　四、体检和考察

　　每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考察人员。

　　体检考察工作由各招聘单位主管部门负责。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方法进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况，与招聘岗位匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　五、公示

　　体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示7个工作日。公示内容包括报考单位、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

　　六、聘用审批

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由招聘单位主管部门为其办理聘用审批手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否为其办理聘用审批手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消后续聘用资格。

　　七、需说明事项

　　(一)在北京高校就读的2024年非北京生源毕业生，户口为学校集体户且未取得北京常住户口的不能报考;

　　(二)从网上报名到招聘工作结束，考生应保证联络畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责;

　　(三)考生资格复审时上交的复印件材料不予退还;

　　(四)本次招聘工作各岗位不进行调剂;

　　(五)资格审查贯穿招聘全过程。在考试各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘主管单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　(六)如遇考试调整等事宜，将在报名网站或石景山区人民政府网站通知公告栏发布。

　　咨询电话：详见《职位及要求表》

　　监督电话：68664267

　　事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

　　北京市石景山区人力资源和社会保障局

　　2023年10月25日