根据《蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员实施方案》，经研究，决定面向怀远县社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员，现就公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　本次计划面向怀远县社区工作者和村“两委”干部招聘事业单位编制内工作人员5名。其中，面向社区工作者招聘1名，面向村党组织书记招聘2名、面向其他村“两委”干部招聘2名，具体招聘岗位及条件详见附件1。

　　招聘岗位计划等信息同时在怀远先锋网(http://hy.ahbbxf.gov.cn/)、蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)上统一发布。

　　三、招聘对象和条件

　　本方案招聘对象为怀远县在岗在职社区工作者和村“两委”干部，主要包括村(社区)“两委”干部、由县级统一招录的社区专职工作人员，且符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.取得国家承认的大专及以上学历;

　　4.40周岁以下(1982年11月(含)以后出生)，村(社区)“两委”正职可放宽至45周岁(1977年11月(含)以后出生);

　　5.社区工作者应为我县在职城市社区工作者，且累计从事社区工作满3年(社区工作经历要求，截止时间2023年10月31日)。村“两委”干部应为现任村“两委”成员，在村“两委”任职累计满5年或连续满3年(村“两委”干部工作经历要求，截止时间为2023年10月31日)，村(社区)“两委”干部中40周岁以上女性须距法定退休年龄时养老保险累计缴费年限能满15周年及以上(含已经缴纳的企业职工基本养老保险缴费年限，不包括城乡居民养老保险缴费年限);

　　6.服从工作安排，符合报考事业单位所需基本条件，适应事业单位工作要求的身体条件，以及工作岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员档案诚信库，且记录期限未满的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.任职期间本村(社区)发生重大责任事故的人员;

　　5社区工作者和村“两委”干部考核评议为不称职;

　　6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、考试方式

　　考试采取笔试+面试的方式。

　　五、招聘程序

　　招聘按笔试和面试相结合的方法进行，具体程序为：网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名和资格初审

　　1.报考人员登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/)报名。统一报名时间为2023年10月27日9:00至11月2日17:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

　　报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　2.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”)，于11月3日12：00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的，可在11月3日17：00前改报其他岗位。