以上材料须准备原件、复印件各1套，复印件一律使用A4纸复印，原件当面查验后即归还本人。

　　现场资格复审通过人员当场领取《面试通知书》，未在规定时间内进行现场资格复审的视为自动放弃面试资格，现场资格复审未通过人员不得领取《面试通知书》。

　　面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。

　　应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试仅面试一个环节，通过资格审查的人员直接进入面试环节。

　　面试前，在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布取得面试资格人员名单。

　　面试采取试讲、答辩的方式进行，面试满分为100分，其中试讲占70分，答辩占30分。

　　面试时凭本人有效身份证和《面试通知书》入场。面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入体检程序。面试结束后，现场公布面试成绩。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=面试成绩。

　　考试总成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

　　考试总成绩在面试结束后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检人员名单在安阳幼儿师范高等专科学校网站公布。

　　体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定执行。体检在市级以上综合性医院进行，由学校统一组织实施。体检费用由应聘人员个人支付。

　　不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检、体检不合格或资格审查不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按试讲成绩由高分到低分确定体检人员。

　　根据考试成绩、体检结果确定考察人选，考察由学校具体组织实施。

　　因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃考察或资格审查不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按试讲成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(五)公示

　　按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳幼儿师范高等专科学校网站公示。公示时间为7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

　　拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低工作服务期为3年，参加岗前培训。

　　聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　五、监督与咨询

　　招聘工作全过程接受校纪委监督，监督电话0372-3807322

　　招聘工作咨询电话：0372-380730688062098806017

　　特别提示：

　　应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上如出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与学校无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　因受不可抗力影响，必要时将对招聘工作安排进行相应调整，调整情况将在安阳幼儿师范高等专科学校官网发布。

　　安阳幼儿师范高等专科学校

　　2023年10月13日

　　安阳幼儿师范高等专科学校2023年招才引智引进高层次人才岗位表(附件1)