资格审查通过后，报名人员请登录http://39.101.206.31/category/hy报名网站进行考务费的缴纳。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人30元缴纳考务费，未按期缴费的视为自动放弃，缴费截止时间到2023年10月30日24:00。

　　4.打印报名信息表

　　报考人员缴费完成后，请于2023年11月1日17:30前登录原报名网站，点击左侧“下载报名信息表”，按照系统提示自行打印报名信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

　　5.咨询电话

　　报名技术咨询电话：13037294206

　　政策咨询电话：0394-2661002，0394-2664816

　　(工作时间：上午8:00-12:00，下午：14：30:00-17:30)

　　6.相关要求

　　(1)报考岗位需求人数与资格审查通过人数的比例应达到1∶3，达不到比例的，相应核减拟引进岗位人数，核减后仍达不到比例的，取消该岗位招聘，被取消岗位的人员重新选报其他岗位。未重新选报的，视为放弃报名资格，退还其缴纳的考务费。

　　(2)报考人员在报考期间务必经常登录周口市淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)查看招考信息，因个人未及时关注周口市淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)而影响考试的，由此产生的后果考生自负。

　　(3)资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时所提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，否则取消其应聘或者聘用资格。

　　(4)农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交考务费。农村建档立卡贫困户考生须提交其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的证明;享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过报名资格审查后，另行通知办理相关减免手续。

　　(5)通过资格审查的人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

　　(三)面试

　　本次招才引智工作不再进行笔试，直接进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟参加面试资格确认和面试人员名单、面试时间、地点及相关要求在周口市淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。未按要求参加面试者，视为自动放弃。报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的，面试原始分采取二次(加权)平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。比例内最后一名面试人员成绩并列的另行加试。

　　面试现场资格确认时，需提供以下材料：

　　1.《2023年周口市淮阳区事业单位招才引智报名表》;

　　2.本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(原件和复印件);

　　3.周口市辖区外在职人员须提交具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明。

　　(四)体检

　　按照面试成绩从高分到低分排名，根据拟引进岗位1：1的比例确定体检人员。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的，可在同岗位按面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在周口市淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与引进岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现引进岗位缺额的不再进行递补。