（3）如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次；如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员重新面试确定体检人选。

　　（五）体检

　　根据综合成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检按广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定实施，体检合格的人员确定为考察对象。

　　（六）考察

　　招聘单位按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

　　（七）公示和聘用

　　招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区政府门户网站、番禺区政府门户网区教育局版块公示5个工作日。公示期满无异议的，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。对确定拟聘用的人员，番禺区教育局按相应的规定和程序办理引进、接收和聘用手续，分配到公办学校任职，应聘人员一旦报考则视为服从分配安排。

　　（八）递补

　　出现下列情形之一的，可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补由招聘单位决定。

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　五、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，按规定签订聘用合同，约定试用期，享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员薪酬待遇。

　　六、其他注意事项

　　（一）应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

　　（二）应聘人员须恪守诚信原则，具备参加面试资格的应聘人员须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，诚信报考。

　　（三）考试的时间安排将根据工作实际情况作出调整，请应聘人员密切关注番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏中各项考试时间和地点的公布事项。应聘人员因没有及时留意考试通知而未能准时参加考试的，由其本人负责。

　　（四）我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

　　（五）应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能正常办理聘用手续的后果由应聘人员本人承担。

　　（六）各考试环节，应聘人员须严格按照考试要求凭准考证、身份证依时到达考场参加考试，未按时参加考试或中途擅自离开考场视为放弃考试。如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。应聘人员在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

　　（七）应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。

　　（八）为了便于管理，非广州市常住户籍人员须在办理聘用后将户籍迁至广州市。

　　（九）本次招聘不收取费用，不指定考试教材、参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘单位无关。