3.根据应聘考生面试成绩，按照选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加资格复审人选。比例内末位成绩出现并列的，通过加试面试方式择优确定。

　　(四)资格复审

　　进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照选聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、学历证书电子注册备案表、面试通知单以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。

　　在网上报名时填报情况不实、不符合选聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体检前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时间、地点等具体要求详见邢台人才网(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任泽人社”微信公众号通知公告。

　　(五)体检与考察

　　由任泽区教育局负责考生体检、考察工作。根据考生面试成绩，按照岗位选聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象，由任泽区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　在体检与考察环节，因个人放弃或体检、考察不合格的，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过邢台人才网(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任泽人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

　　2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，最低服务年限五年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　六、有关要求

　　对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

　　本公告由任泽区人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话(工作时间)：

　　0319-7519551

　　监督举报电话(工作时间)：

　　0319-7655543

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　　邢台市任泽区2023年公开选聘第一中学教师岗位信息表

　　邢台市任泽区人力资源和社会保障局

　　2023年9月25日