为加快实现教育强区战略目标，全面提升我区教育发展水平，建设一支高层次人才队伍，为任泽教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合公开招聘工作人员计划和岗位空缺情况，面向社会为任泽区第一中学选聘10名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘单位基本情况

　　邢台市任泽区第一中学系河北省示范性高中，始建于1952年，位于任城镇育才街。近年来，学校不断深化教育教学改革，全面加强学校内部管理，努力创新发展举措，教育教学成绩稳步提高，社会美誉度显著提升。先后被评为“省级劳动关系和谐单位”“省级文明校园”“河北省绿色学校”。

　　学校占地面积12万余平方米，总建筑面积7万平方米。教职工410人，本科以上学历397人。其中，研究生学历45人;正高级教师1人，副高级教师63人，一级教师110人;河北省特级教师2人;市管专家2人。现有86个教学班，学生4800余人。

　　学校坚持立德树人，通过德育课程和德育活动的编排设计，促使学生坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子。以爱国主义精神厚植家国情怀，不断内化中华文明的文化自觉和自我认同。以行为规范和道德教育为重点，大力践行社会主义核心价值观，持续开展“身边的文明”“身边的榜样”“身边的感动”等专题活动。

　　学校重视文化建设，办学特色鲜明。管理团队以“激情教育”打造魅力校园，通过创设与落实全员激情、全方位激情、全过程激情的教育管理机制，实现学生、教师和学校的共同发展。美术部、文体部师资一流，设施完善，成绩斐然，已成为学校的发展特色。

　　2023年，学校深入开展与邢台市第一中学办学合作，成立“一中班”，由市一中精心选拔优秀教师队伍派驻任泽校区，统一教学模式与管理制度，深化教学教研，提升管理水平，搭建高品质平台，共享优质教育教学资源，全力做好任泽教育品牌。

　　二、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公平、竞争、择优的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。

　　三、选聘方式

　　采取公开选聘的方式。按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评考核、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

　　四、选聘计划和条件

　　(一)选聘单位和计划

　　选聘邢台市任泽区第一中学教师10名(专业技术岗位)。

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月7日至2005年10月7日期间出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(1982年10月7日以后出生);

　　5.硕士研究生及以上学历学位;

　　6.具有与选聘岗位要求相适应的其他条件。

　　(三)选聘岗位具体条件

　　1.具体选聘人数和岗位条件详见《邢台市任泽区2023年公开选聘第一中学教师岗位信息表》。

　　2.岗位条件中“高校毕业生(含择业期)”包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　3.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。专业名称参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。