5、加分条件审核

　　（1）加分条件：参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试总成绩上增加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩上增加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　（2）需提供材料：项目服务证书、年度考核表（两年）、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　（3）提供笔试加分材料的时间：拟定于2023年10月22日、10月23日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30），逾期不再受理。

　　（4）提供笔试加分材料的地点：郑州经济技术开发区管理委员会1411室（地址：管城回族区航海路1405号）

　　6、注意事项

　　（1）报考人员应认真阅读并全面理解国家郑州经济技术开发区管理委员会官网上提供的关于本次考试的公告内容，确信本人符合本次考试报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此而产生的一切后果由本人承担。

　　（2）笔试人员报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，经招聘工作领导小组批准，可降低招考比例至3:1，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

　　（二）笔试

　　1、时间及地点：笔试时间拟定于2023年10月21日，具体时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。考生持本人《笔试准考证》和二代身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间和地点参加考试。

　　2、内容：笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。考试共分为综合类、卫生类两个类别。

　　综合类笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，两科各占笔试总成绩的50%。（对应岗位代码1001—1007）

　　卫生类笔试科目为《公共基础知识》、《卫生类专业知识》两科，两科各占笔试总成绩的50%。（对应岗位代码2001—2014）

　　笔试成绩计算：

　　无加分项：个人笔试成绩=（公共基础知识得分+职业能力测验/卫生类专业知识得分）×50%

　　有加分项：个人笔试成绩=（公共基础知识得分+职业能力测验/卫生类专业知识得分+10分）×50%

　　4、成绩公布：笔试成绩在国家郑州经济技术开发区管理委员会官网公布。

　　笔试后务必妥善留存准考证，以备现场资格审核时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。

　　（三）面试资格确认

　　1、依据笔试成绩由高分到低分的顺序，进入面试人员按照拟招聘岗位人数3:1的比例确定并进行面试资格审核，若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。

　　进入面试人员名单和面试资格审核的时间、地点在郑州经济技术开发区管理委员会官网公布。如未按规定时间、地点参加面试资格审核的，视为自动放弃，笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。面试确认时，发现报考者提供材料不真实的，取消其参加面试的资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　2、报考人员参加面试资格确认时需提交以下材料：

　　（1）本人《笔试准考证》；

　　（2）本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）原件和复印件；

　　（3）符合报名条件的毕业证、学位证、相关资格证件等证书原件及复印件。考生为留学回国人员的还须持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；

　　（4）《郑州经开区2023年公开招聘事业单位工作人员现场资格审核登记表》（附表1）、《诚信承诺书》（附表2）（国家郑州经济技术开发区管理委员会官网自行下载打印）；

　　3、同一岗位因自动放弃或被取消面试资格造成达不到比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补后仍达不到开考比例的，经招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例至2:1，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。