为全面贯彻党的二十大精神，大力实施新时代人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等文件精神，经桂东县委、县政府同意，2023年下半年湖南省桂东县事业单位面向社会公开招聘引进一批高层次和急需紧缺人才。现公告如下。

　　一、引进计划

　　（一）计划招聘引进高层次和急需紧缺人才28名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2023年下半年湖南省桂东县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，附件1）。

　　（二）此次公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告通过以下官方媒体公布：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/）、桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）、“郴州人才”微信公众号。

　　（三）此次公开招聘引进高层次和急需紧缺人才各环节相关信息指定在桂东县人民政府门户网站（http://www.gdx.gov.cn）发布。

　　二、报名条件

　　（一）报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.符合岗位所需的年龄、学历（学位）、专业等条件，详见《岗位信息表》（附件1）。

　　（1）报考年龄如要求在35周岁以下的，即在1987年10月1日后出生，其他情形依此类推；

　　（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；

　　（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业原则上参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，以下简称《专业目录》。报考人员所学专业列入参考目录但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入参考目录的，由用人单位研究决定或由用人单位提出意见报其主管部门研究决定。

　　6.报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和岗位要求的资格证等证书均须在报名前取得，否则资格审查不合格。岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2023年8月，年限按足年足月计算。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　5.截至公告发布之日，服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生；2023年毕业的桂东县定向培养基层水利特岗人员、定向培养基层农技特岗人员、乡村教师公费定向培养师范生、农村订单定向免费本科医学生、基层医疗卫生机构本土化专科层次培养学生。

　　6.截至2023年10月12日，未满试用期和最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

　　7.现役军人。

　　8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　本次引进工作采取网络和现场报名的方式，不收取报名费。