②医学类：内容包括《专业基础知识》和《公共基础知识》，采取闭卷形式，满分各为100分。

　　(2)笔试时间:另行通知。

　　(3)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　(4)笔试结束后,根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入资格审查考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格审查，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

　　(5)考生可登陆承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏查询笔试成绩及是否进入资格审查环节,具体时间另行通知。

　　2.资格审查

　　资格审查时间、地点另行通知。进入资格审查的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本、岗位要求的资格证书等相关证明资料进行审核。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明和养老保险缴纳证明。配偶或父母为承德县户籍的考生需提供结婚证和配偶户口本或父母户口本等相关证明材料。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃面试资格。

　　对于资格审查过程中出现岗位计划数与资格审查合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格审查合格的人员进入面试。

　　3.面试

　　(1)面试时间另行通知。请资格审查通过的考生及时关注承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏。

　　(2)面试方式和内容。面试采取结构化面试方式进行。满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

　　(3)面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

　　(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。

　　(5)考试总成绩的合成。

　　①综合类考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×60%+面试成绩×40%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

　　②医学类考试总成绩=(公共基础知识成绩+专业基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

　　(6)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单，比例内末位总成绩出现并列情况时，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，《职业能力测验》或《专业基础知识》成绩较高者，学历(学位)较高者，退役士兵，具有承德县工作经历者(如都具有承德县工作经历，承德县工作经历较长的优先)，工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。