根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区决定面向社会公开招聘公共类事业单位工作人员30名。其中，面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘11名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　详见《2023年成都市新都区公开招聘公共类事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件)。招聘单位主要职能概况可登录成都市新都区人民政府官网(香城新都网)查看。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职、非在职人员，详见《岗位表》。其中，2023年高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他人员须在面试资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证书、学位证书等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。

　　国外、境外留学人员须于面试资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

　　三、应聘基本条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

　　4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止2023年8月30日)。

　　6.2023年8月1日后未毕业仍然在读的高校生。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　9.新都区机关事业单位在编人员。

　　四、部分岗位的应聘资格条件

　　报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。

　　(一)成都市应征入伍的退役大学生士兵

　　1.应征入伍时取得普通高等教育全日制大学专科及以上学历、或者入伍时为普通高等教育全日制学校在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。

　　2.退役大学生士兵须于2023年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书。截止2023年9月8日报名结束时尚未享受加分、定向招录(聘)等优惠政策被国家机关、事业单位录(聘)用。

　　(二)经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员

　　1.第一类系原成都市高校毕业生服务基层项目人员，即:“一村(社区)一名大学生计划”、“农村特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”人员和“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。