4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩计算公式：考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　招聘人数末位成绩出现并列的，依次按笔试成绩高者，烈士子女确定进入体检人选。

　　在邢台人才网网站公布考生考试总成绩和进入体检人员名单。

　　（五）体检与考察

　　体检工作由邢台市接待中心组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格的，不予聘用。

　　体检合格的，由邢台市接待中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位参加面试人员中从高分到低分依次递补。

　　（六）公示、聘用

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台人才网进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位按总成绩由高到低依次递补。

　　经公示无异议的确定为拟聘用人员，被聘用人员按相关政策规定实行2个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、工资福利待遇

　　聘用期间，按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险，月工资(含绩效)3000元左右。

　　五、特别提示

　　1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　3.考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.招聘相关信息通过邢台人才网http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

　　5.对招聘岗位具体条件有关事项需要咨询时，应聘人员直接与报考咨询电话联系，网上报名操作中的技术问题拨打技术咨询电话。

　　五、联系方式

　　本招聘方案由邢台市接待中心负责解释。

　　联系人：高君艳咨询电话：3699087

　　邢台市接待中心

　　2023年8月21日

　　附件pdf:

　　附件1.pdf

　　附件2.pdf