2、《笔试通知》将于笔试前7日在华北理工大学网站发布，请报考人员及时查阅并按时打印《笔试准考证》。笔试的时间、地点和有关要求详见准考证。023、024、025岗位科目二测试不与科目一同场进行，另安排时间和地点进行测试；其他岗位科目二与科目一同场进行测试。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求，持相关证件材料按时参加考试。笔试成绩于笔试考试结束后一周内在华北理工大学网站(http://www.ncst.edu.cn)公布。

　　(四)面试

　　1、面试人选确定

　　专业技术岗位面试人选依据笔试成绩（科目一×10％＋科目二×30％）从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试。

　　管理岗位和专职辅导员岗位面试人选依据笔试成绩（科目一×20％＋科目二×20％）从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试。

　　2.资格复审

　　学校对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员需在资格复审前，及时将以下材料发送至电子邮箱rsczp@ncst.edu.cn，以便学校对面试人员进行资格复审（邮件主题须使用“报考岗位名称＋岗位代码＋姓名”格式；所有材料以一个压缩包的形式发送，压缩包须以“报考岗位名称＋岗位代码＋姓名”命名。）：

　　（1）《华北理工大学2023年公开招聘工作人员报名表》电子版（附件2），需完整、准确填写（请勿改变文件格式）；

　　（2）《华北理工大学2023年公开招聘工作人员情况一览表》电子版（附件3），需完整、准确填写（请勿改变文件格式）；

　　（3）有效期内的二代居民身份证扫描件（户籍证明、驾驶证、户口本、证件丢失报案证明等一律不能代替身份证件）；

　　（4）本科、硕士毕业证和学位证扫描件；教育部学籍在线验证报告扫描件；取得国（境）外学历学位的报考人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

　　（5）岗位条件表（附件1）中要求具有学生干部工作经历的管理岗位，报考人员需提供从事学生干部工作一学年以上经历证明（附件5）扫描件；

　　（6）报考专职辅导员岗位人员，需提供中共党员证明（附件4）扫描件，还需提供从事学生干部工作一学年或辅导员工作一年以上经历证明（附件5、附件6）扫描件；

　　（7）与招聘要求相关的其他证书、证明材料扫描件，如资格证书等。

　　资格条件复审时，面试人员需提供以下材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃：

　　（1）报考人员亲笔签名的《华北理工大学2023年公开招聘工作人员报名表》（正反面打印，一式两份）；

　　（2）笔试准考证原件；

　　（3）有效期内的二代居民身份证原件；

　　（4）本科、硕士毕业证和学位证原件、教育部学籍在线验证报告原件或国外学历学位认证书原件；

　　（5）岗位条件表（附件1）中要求具有学生干部工作经历的管理岗位，报考人员需提供从事学生干部工作一学年以上经历证明（附件5）原件；

　　（6）报考专职辅导员岗位人员，需提供中共党员证明原件和从事学生干部工作一学年或辅导员工作一年以上经历证明原件；

　　（7）其他相关证书、证明材料原件等。

　　面试人员应保证所提供材料和信息的真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负。复审时间和地点另行通知。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或有弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　3、面试时间和地点另行通知。

　　4、面试方式

　　专任教师岗位面试采取试讲/说课答辩方式进行（试讲/说课教材和内容在本人应聘岗位专业课程范围内自选）。成绩实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分（面试成绩低于60分的报考人员，不得进入体检、考察），采用“体操打分”方法当场打分，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外显著位置张贴并在学校网站(http://www.ncst.edu.cn)公布。