根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，华北理工大学2023年拟面向社会公开招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　招聘单位为华北理工大学。华北理工大学是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺、教等多科性协调发展，具有博士硕士研究生教育、本科教育及留学生教育等教育层次和类别的省属重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学建设高校。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.18-35周岁（1987年8月23日至2005年8月23日期间出生）。

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合岗位要求的学历、学位、专业、工作能力等条件。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　华北理工大学2023年拟公开招聘工作人员70名，其中专业技术岗位人员39名、管理岗位人员13名、专职辅导员岗位人员18名。具体招聘人数和岗位条件详见《华北理工大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　“高校毕业生”包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　因工作需要，应聘者须于2023年8月31日前取得相应学历和学位；取得国（境）外学历学位的报考人员，须于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。