5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩,按1:1比例在低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,面试成绩较高者。体检工作邢台市第六医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由邢台市第六医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。
(六)公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在邢台市第六医院网站(http://www.xtsjsbyy.com)和邢台市第六医院微信公众号进行公示,公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
工资福利待遇参照事业单位工资待遇标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤和住房公积金。
六、其他事项
凡未按时参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对不符合招聘条件、弄虚作假的,违反招聘考试纪律的,或不能提供相关证件的应聘人员,取消其考试或聘用资格。
政策咨询电话:0319-5273121(邢台市第六医院人事科)
监督举报电话:0319-5273122(邢台市第六医院纪检监察室)
邢台市第六医院
2023年8月16日
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