拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江都区纪委监委派驻宣传部纪检监察组0514-86520531,江都区纪委监委派驻区政府办公室纪检监察组0514-86860499。

　　五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　六、本公告由扬州市江都区文化体育和旅游局、江都区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0514-86553881  0514-80804280

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　　1、2023年扬州市江都区公共文化综合服务中心公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xls

　　2、2023年扬州市江都区公共文化综合服务中心公开招聘高层次人才报名信息表.docx

　　扬州市江都区文化体育和旅游局

　　扬州市江都区人力资源和社会保障局

　　2023年8月14日