根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，结合工作需要，经安徽省人力资源和社会保障厅批准，安徽广播电视台2023年度面向社会公开引进高层次人才45名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、考察相结合的方法择优聘用。

　　二、引进计划、公告

　　计划引进高层次人才45名(详见附件1岗位汇总表)。

　　招聘公告在安徽省人力资源和社会保障厅网站、安徽广播电视台官网和安徽卫视客户端统一发布。其他有关信息将陆续在安徽广播电视台官网、安徽卫视客户端发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象须符合招聘岗位规定的条件外，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)拥护中国共产党和社会主义制度，热爱广播电视事业，具有良好的品行;

　　(三)具有大学本科及以上文化程度，具有招聘岗位副高级及以上专业技术资格;

　　(四)应聘人员须在2023年7月31日之前取得报考岗位规定的学历、专业技术资格、社会影响类和成果类相关证书材料等;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“45周岁以下”为“1977年8月1日以后出生”，“50周岁以下”为“1972年8月1日以后出生”，其他年龄计算以此类推。年龄认定按国家有关人事档案年龄核查的标准执行。工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同省级及以上广播电视媒体相同专业岗位时间可以累计计算。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　1.报名时间自公告之日起至2023年8月27日24:00截止，以电子邮件送达时间为准。

　　2.符合条件的应聘人员，下载填写《安徽广播电视台2023年高层次人才引进报名表》(见附件2，以下简称“报名表”)，以附件的形式发送电子邮件至邮箱ahtvrsb@126.com，邮件主题为：姓名+报考岗位+现所在单位。附件包括报名表、学历证书、专业技术资格证书、社会影响类和成果类相关证书等扫描件(扫描件采用jpg格式，压缩采用zip格式)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考的岗位要求相一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　(二)资格初审

　　资格初审由台组织人事部负责。根据应聘人员填写的《报名表》和相关证明材料，审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的要求。

　　(三)资格复审

　　对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件或提供材料信息不实的，随时取消应聘资格。

　　资格初审合格的应聘人员由台组织人事部以电话和邮件的方式通知资格复审，应聘人员按照通知指定时间、地点，携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核，未及时按要求提供的，取消应聘资格。

　　资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　1.人才引进报名表(签字确认);

　　2.有效居民身份证;

　　3.学历(学位)证书;

　　4.招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

　　5.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审合格的应聘人员，领取面试通知书。