(三)测评考核

　　1.对形不成竞争的岗位，经过个人自我鉴定、座谈、外出调查、查阅档案等方式进行考核，合格后直接进入体检阶段。

　　对形成竞争的岗位，报名人数超过3人，采取笔试、面试的形式;报名人数少于3人(包括3人)，采取面试的形式。考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。计算笔试、面试和总成绩时，保留小数点后两位，得分最高者进入体检程序。

　　2.有关事项。

　　(1)笔试。

　　笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试具体考试时间、地点、要求以《笔试准考证》为准。所有证件审核通过的人员须持有效期内的二代身份证领取《笔试准考证》。

　　(2)面试

　　面试成绩满分为100分，60分为合格线。面试采用结构化面试或其他测评方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位)。

　　考生须持有效期内的二代身份证、面试通知单参加面试。面试时间、地点及要求以面试通知单为准。每场面试前，由考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到场者视为放弃面试资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后应立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

　　比例内面试成绩如出现并列，采用加试方式，所得成绩高者优先。

　　(四)体检

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　考察方式为档案审核、座谈了解、同考察对象面谈相结合的方式进行。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为聘用人选进行公示;考察不合格者，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　聘用人选在衡水市园林中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。

　　(七)聘用

　　拟聘用人选确定后，向市人力资源和社会保障局提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试考核成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。

　　四、其他事项

　　本公告未尽事宜由衡水市园林中心负责解释。

　　咨询电话：0318-2195961

　　附件1：园林中心公开选聘岗位.xlsx

　　附件2：衡水市园林中心公开选聘工作人员报名.doc

　　衡水市园林中心

　　2023年8月9日