面试采取结构化面试形式进行,采用百分制办法计分。面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
七、体检和政治考核
按照综合成绩从高到低的顺序,等额确定各岗位参加体检和政治考核的人选。如同一岗位出现报考人员综合成绩相同,则按照面试成绩从高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和政治考核人选。
(一)体检。体检项目和标准,按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。报考人员在体检过程中有弄虚作假或故意隐瞒疾病、病史的,体检结果无效,取消录用资格。报考人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由报考人员承担,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。
(二)政治考核。对体检合格的人员进行政治考核。政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察相关要求进行,重点审查是否具有不得招录为警务辅助人员的情形,并对考察对象的家庭成员、近亲属进行延伸考察。考察期间,报考人员须向招录单位提交个人信用报告(报告时间应在本公告发布时间之后)。
八、录用及录用后待遇
根据体能测评、考试、体检、政治考核结果,确定最终拟录用人员名单,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度,试用期限按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的,按有关规定确定工资待遇,试用不合格的,解除劳动关系或退回劳务派遣单位。
特别提示:
本次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公安机关、公安机关委托等名义举办的考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。
附件:1.2023年滨州市公安机关警务辅助人员招录岗位表.xlsx
2.2023年滨州市公安机关警务辅助人员招录报名信息汇总表.xlsx
滨州市公安局
2023年8月7日
原标题:2023年滨州市公安机关警务辅助人员招录公告
文章来源:http://ga.binzhou.gov.cn/art/2023/8/7/art_120326_10284323.html
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