6.打印准考证

　　考生通过报名系统自行打印准考证，报名成功考生请于8月31日早上9:00-9月2日早上8:30登录“酒泉智慧人社”和“酒泉人才网(jqrc.net)”打印，因未关注错过准考证打印时间的，造成的后果由考生自己负责。

　　（二）岗位审查

　　报名结束后，由肃州区公开招聘工作领导小组组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划，报考该岗位考生可改报其他符合条件岗位；专业技术岗位经酒泉市人社局同意，按降低开考比例或按实际报名人数进行笔试。

　　（三）考试

　　考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

　　1.笔试

　　（1）笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类别有出入的，以《岗位简表》公示的考试类别为准。

　　本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。

　　（2）考试组织：本次考试由肃州区公开招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。

　　（3）考试时间和地点：笔试时间2023年9月2日上午在肃州区进行。具体地点以准考证为准。

　　（4）最低分数线计算方式：同一考试类别开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分；如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的岗位考生，高于（等于）最低分数线进入面试。

　　2.资格复审

　　根据应聘人员笔试成绩按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选（资格审核人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布），通过资格审核且末尾成绩并列者一并进入面试。

　　因考生不符合拟招考岗位资格条件，造成招聘计划与资格审核合格人员比例达不到1:3的，扩大资格审核比例，直至达到1:3。如扩大资格审核比例后，部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比例仍达不到1:3的，采取最低分数线、降低开考比例及核销岗位比例相结合的办法确定入围面试资格人选，如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核减招聘计划，并确定进入面试人员。如某岗位拟计划招聘1人，实际报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是否达到最低分数线，如达到则进入面试，达不到则取消聘用资格，该岗位核销；如某岗位拟计划招聘2人，实际报名3人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是否达到最低分数线，如达到则2人均进入面试，面试合格录用，不合格取消聘用资格；如2人均达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入面试，面试合格按综合成绩高低录用1人，依次类推。面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

　　参加资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，2023年应届毕业生需提供未签订的就业协议书，择业期（2021届、2022届毕业的高校毕业生）内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件，未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函。和用人单位签订合同且现在仍然工作的，需提供用人单位同意报考的证明。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

　　报考肃州区铧尖镇事业站所(SZ07岗位)的，专职社区工作者须提供所在街道社区出具的连续社区服务五年及以上且目前仍为肃州区专职社区工作者，同意报考的证明，附证明文件或合同；现任村党组书记者须提供所在乡镇出具的连续任村党组书记三年及以上，且同意报考的证明，附证明文件或合同。