(三)资格审查及缴费。由人社部门会同相关事业单位主管部门，依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查考生按冀价行费[2018]146号文件规定于网上缴纳报名考试费，缴费成功后，考生完成报名。缴费结束后等待准考证打印通知，逾期报名窗口自动关闭。资格审查贯穿于整个公开招聘过程，任何环节一旦发现弄虚作假行为的，立即取消报考资格，并记入不良档案。

　　(四)开考比例:

　　“大学生退役士兵”定向招聘仅限符合条件的大学生退役士兵报考，“服务基层项目”定向招聘仅限符合条件且服务期满考核合格的服务基层项目计划人员报考。“服务基层项目”定向招聘岗位出现空缺，空缺岗位可转为相应普通岗位。

　　同一岗位的招聘人数与报考人数的比例不得低于1:2。若报考人数不足或无人报考，相应调整招聘人数至符合开考条件，减少后仍达不到1:2比例的将取消该岗位的招聘，并通知应聘人员改报其他招聘岗位。

　　(五)准考证发放:考生及时关注网站通知，在规定时间内自行打印准考证。

　　五、笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式，笔试分A、B、C三类试卷。报考县直乡镇综合类事业单位工作岗位的考生用A卷，考试内容为公共基础知识和行政能力测试。内容包括:政治理论法律基础、时事、数量关系、判断推理、写作知识等。报考教师工作岗位的考生用B卷(包括B1和B2两类试卷)，内容为教学综合基础和相应专业知识，主要测试应聘人员的综合教育能力和专业教学能力。中小学教师岗位试卷为B1卷(教学综合基础+中学以上水平的语文、数学、英语、物理、化学、生物等全科知识);幼儿教师岗位试卷为B2卷(教学综合基础+幼儿教育相关知识)。教学综合基础包括:政治理论、法律基础、时事、教育学、心理学、教育法律法规等。报考卫生工作相关岗位的考生用C卷，考试内容为公共基础知识和医学专业能力测验。具体试卷类型详见《2023年度阜城县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试不指定考试辅导用书，考试时间为120分钟，笔试实行百分制，满分100分。

　　2、考生凭《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3、笔试具体时间、地点和有关要求以笔试准考证为准。

　　笔试成绩于考后2-3天内在报名网站查询。按照考生笔试成绩及招聘岗位计划从高分到低分2:1的比例原则，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。

　　六、证件审核

　　证件审核时间、地点另行公告。所有进入证件审核环节的考生，证件审核时需提供以下材料的原件及复印件一份：

　　1、均需提供高校毕业证、就业报到证或教育部学历证书电子注册备案表(需本人提前登录学信网自行打印)、有效期内的二代居民身份证、户籍材料(户籍材料是指含户主页和考生本人页的户口簿或户口迁移证)。已取得资格证或考试通过暂未发证的，提供资格证或相关资格认证机构出具的各项成绩考试合格的证明。

　　2、服务期内在岗“三支一扶”志愿者、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”报考普通岗位的人员，如不能提供报到证，另需分别提供服务地县级组织、人社、卫生、教育、团委等部门开具的相关证明。

　　3、报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证，2023年服务期满考核合格尚未发放合格证的持相关部门出具的证明。

　　4、报考大学生退役士兵定向招聘计划的人员，另需提供退役军人证和应征入伍地武装部门出具的“服役期满且服役期间未受过任何处分”的证明。

　　5、岗位条件要求的其他证件或相关证明材料。

　　七、面试

　　1、面试时间和地点:面试具体时间和地点在阜城县人民政府官网及报名网站公布。

　　2、面试方式。医护类岗位和综合类岗位面试采取结构化面试，面试时间为5分钟;教师岗位面试采取试讲方式进行，报考幼儿教师的试讲范围为现行一、二、三幼儿园所用教材;报考小学教师的试讲范围为阜城县六年级义务教育语文教材;报考中学教师的试讲范围为初中相应学科教材。参加试讲考生提前半小时进入备课室备课。所有专业的考生均不得将乐器及体育器材等带入考场。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。最低合格分数线60分。面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组。面试成绩在面试地点每半天公布一次。