为进一步优化市属公立医院人才结构，强化专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发滨州市事业单位引进高层次人才操作规程（试行）的通知》（滨组发〔2019〕5号）、《2023年滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》（滨人社字〔2022〕61号）等有关文件规定，现就我委所属滨州市人民医院、滨州市中心医院（结防院）、滨州市中医医院、滨州市妇幼保健院（滨州市儿童医院）2023年公开招聘高层次和紧缺专业、优秀岗位人才有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘对象分为两个层次。高层次和紧缺人才：符合岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学归国的博士、硕士研究生和具有副高级以上专业技术资格人员。优秀岗位人才：符合岗位要求的具有本科及以上学历和具有中级专业技术职务资格人员。具体招聘岗位情况见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.应聘初级专业技术岗位，年龄在40周岁以下（1982年8月10日及以后出生）；应聘中级专业技术岗位的，年龄要求在45周岁以下（1977年8月10日及以后出生）；应聘高级职称岗位的，年龄要求在50周岁以下（1972年8月10日及以后出生）；博士研究生学历的，年龄要求在50周岁以下（1972年8月10日及以后出生）。

5.招聘岗位要求具有专业技术职务资格的，应聘人员须有与招聘岗位专业对口的资格证书。要求规培合格的，应聘人员须取得住院医师规范化培训合格证书。

6.招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一。毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业（二级学科）的证明。

7.香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。

8.海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证。

9.具备招聘岗位所需的工作经历及其他资格条件。工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以报名第一天作为截止日期。

10.具有招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。对出具证明确有困难的，由本人作出承诺且必须在考察前出具，否则视为弃权。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人事部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、招聘程序

高层次和紧缺专业人才招聘按照个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行；优秀岗位人才招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

（一）报名及资格审核

报名采取统一时间、网上报名、网上审查、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年8月10日9:00—8月16日17:00 （7天）

1.网上报名。

应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容，在规定时间内登录滨州市卫生健康委员会网站（http://wjw.binzhou.gov.cn/），点击进入“网上报名”专栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠彩色正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2023年8月16日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。每人限报考一个岗位，不可多岗位重复报名。