(3)本人近期正面免冠1寸蓝底彩照1张;

　　(4)《天水经济技术开发区学校引进急需紧缺人才报名表》(附件2，由应聘人员自行填写打印、手写签名)及报名表中所填内容相关证明材料;

　　(5)研究生需同时携带本科学历学位相关材料;

　　(6)《报考诚信承诺书》(附件3，由应聘人员自行打印、手写签名);

　　(7)报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等。

　　审查工作贯穿招聘全过程，对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等各个环节中，提供虚假信息和材料、不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考招聘录用资格，责任由考生自负。

　　(四)考试考核

　　1.考试时间、地点

　　具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅。

　　2.考试考核

　　采取试讲加问答的形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，并根据评分成绩由高到低确定进入下一环节人选，80分以下(不含80分)的不再进入下一环节。

　　同一个岗位报名、资格审查通过人数在30人以上的，可增设笔试或专业能力测试环节，按1:5的比例确定试讲人员。进入试讲环节人员笔试或专业能力测试成绩占总成绩的40%，试讲成绩占总成绩的60%。

　　总成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入。根据总成绩高低，按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

　　(五)资格复审

　　由市委组织部、市人社局对拟聘用人员相关证件等进行复审，不合格的取消拟聘用资格。

　　(六)体检

　　对确定进入体检环节的人员，体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。体检不合格的，取消拟聘用资格。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　拟聘用人员在体检环节不合格或因个人原因放弃的，经市委组织部、市人社局核准后，按成绩从高到低的顺序依次等额递补(总成绩低于80分的不得递补)，每个岗位递补只进行一次。

　　(七)考察

　　经开区党工委派出2名及以上人员组成考察组，对拟聘用人员进行考察，审核相关证件、人事档案等，并提出明确考察意见。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法情况以及道德品行、专业能力、学业成绩、在校(单位、村、社区)表现等方面。考察不合格的，取消拟聘用资格。

　　拟聘用人员在考察环节不合格或放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高到低依次递补(总成绩低于80分的不得递补)，每个岗位递补只进行一次。

　　(八)公示聘用

　　对于考察合格的拟聘用人员，经市委组织部、市人社局资格复核后，在天水经济技术开发区官网(http://kfq.tianshui.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。凡在各环节发现有弄虚作假、提供虚假信息、违反纪律规定等情形并查实的应聘人员，取消聘用资格。

　　天水经济技术开发区学校和拟聘用人员签订聘用合同，试用期1年。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用后，原则上5年内不得辞职或调动。

　　四、政策支持

　　1.身份及薪酬待遇。提供事业编制，享受天水市事业单位人员工资待遇。试用期满且符合任职条件的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，可优先晋升专业技术职称。

　　2.社会保障。对引进的急需紧缺人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、考试考核、资格复审和体检。

　　(二)应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消聘用资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

　　(三)天水市纪委监委派出经开区管委会纪检监察工委将对本次引才工作进行全程监督。