2.资格复审。通过资格初审的考生携带以下材料参加资格复审：

　　（1）本人身份证原件及复印件一份；

　　（2）《甘肃省生态环境厅直属事业单位2023年度引进高层次人才报名表》原件一份；

　　（3）本人毕业证、学位证原件及复印件各一份，尚未取得毕业证、学位证的应届博士毕业生持所在院校出具的学籍证明原件；

　　（4）有工作单位的须提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

　　（5）资格复审时间地点届时由用人单位通知。

　　（三）面试时间、地点及方式

　　1.面试时间、地点以邮件方式通知报名人员，甘肃省生态环境厅官网发布面试人员名单，面试人员需携带身份证原件及面试通知书参加面试。

　　2.面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员综合知识、相关岗位专业知识、现场反应能力等方面的素质和能力。面试总分100分，按百分制打分并计算平均分，面试成绩按四舍五入方法计算到小数点后两位数，设定合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布，由考生签字确认，成绩从高到低进行排序，出现成绩相同时，按照优先条件确定排名，优先条件相同时，采取加试面试的方式确定排名，总成绩在甘肃省生态环境厅官网发布。

　　（四）体检和考察

　　根据引进人员的总成绩，按同一岗位引进人数，从达到面试合格分数线人员中等额依次确定体检考察人员。体检和考察由甘肃省生态环境厅组织，先体检后考察。体检工作在省内三甲以上综合性医院进行，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施，费用由考生自理。应聘人员对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，由甘肃省生态环境厅安排到其他医院进行复检，复检以一次为限，以复检结论为准。

　　考察在甘肃省生态环境厅指导下，由用人单位组织考察，组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。体检和考察环节如出现岗位空缺，从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补，只递补一次。

　　（五）拟引进人员公示

　　按引进计划数量择优等额确定拟引进人员，经厅党组会审议通过后在甘肃省生态环境厅官网进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的拟聘人员，取消引进资格。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

　　（六）审批备案和聘用

　　根据公示结果，对公示无异议的拟引进人员，报省人社厅进行备案，由用人单位按照程序办理引进手续，引进后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

　　（七）注意事项

　　被引进人员收到提档函的15个工作日内，引进单位未收到档案的视为自动放弃。

　　经审核备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信记录备查。

　　本次引进的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离引进单位。

　　四、联系方式

　　咨询电话

　　甘肃省生态环境厅人事处：0931-4644586

　　甘肃省环境监测中心站：0931-8682925

　　甘肃省生态环境科学设计研究院：0931-8682856

　　监督电话

　　派驻生态环境厅纪检监察组监督电话：0931-8884323

　　甘肃省生态环境厅机关纪委监督电话：0931-8790060

　　附件：附件2：甘肃省生态环境厅直属事业单位2023年引进高层次人才报名表.xls

　　附件：附件1：甘肃省生态环境厅直属事业单位2023年引进高层次人才岗位列表.docx