为优化人才队伍结构，满足交通系统用人需要，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)等规定，宜昌市交通运输局所属事业单位将面向国有企事业单位和非公组织公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、人才引进计划

　　宜昌市交通运输局所属事业单位面向国有企事业单位和非公组织专项引进高层次人才2名。

　　二、招聘对象范围、单位、岗位及资格条件

　　(一)本次招聘对象范围为具有国有企事业单位或非公组织1年及以上工作经历的人员。

　　(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2023年宜昌市交通运输局所属事业单位专项高层次人才二次引进岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.符合招聘对象范围且具备岗位所必需的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(二)以下人员不能报考

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及宜昌市事业单位工作人员;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名、资格审查及注意事项

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：招聘公告发布之日起至2023年8月10日17：30.

　　2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，填写并发送《2023年宜昌市交通运输局所属事业单位专项高层次人才二次引进报名表》(附照片，见附件2)本人签字扫描版，近期免冠登记照(电子版)和相关证件的扫描件至报考单位指定邮箱(详见《岗位表》)。

　　(二)资格审查

　　1.审查工作要求：自招聘公告发布之日起至2023年8月13日17：30进行资格审查。报考人员资格审查工作由招聘主管部门及事业单位负责，并贯穿招聘全过程。招聘主管部门及事业单位对符合报名要求的考生及时电话确认，对不符合报名要求的及时电话回告。

　　2.相关时间节点：(1)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。(如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日及以后出生，以此类推);(2)工作经历时间的计算截止时间为报名截止时间，即2023年8月10日。

　　3.报考人员在报名时须提供相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　4.报考人员符合岗位所需学历学位条件报考的，所取得的学历学位专业须与招聘岗位所需专业一致。

　　(三)关于开考比例的界定

　　在实施面试前，招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应核减招聘岗位计划数或取消招聘岗位，并及时在招聘主管部门网站及宜昌市人社局官网上公布。

　　(四)其他注意事项

　　报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。报名时填写的本人身份证、相关学历(国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)及职业资格证书必须与报名条件一致。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期内不得变更。