根据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸市人力资源和社会保障局关于下达2023年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》，经邯山区委区、政府研究决定面向社会公开招聘教师70名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位概况

　　本次招聘的学校均为邯山区教育体育局下属全额事业编制。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　四、招聘岗位、人数

　　本次招聘高中、初中、小学教师岗位共70名，部分岗位限高校毕业生报考,其中：

　　高中教师岗位招聘3人，均为限高校毕业生报考岗位。

　　初中教师岗位招聘15人，其中非限高校毕业生报考岗位招聘7人、限高校毕业生报考岗位招聘8人；

　　小学教师岗位招聘52人，其中：非限高校毕业生报考岗位招聘22人、限高校毕业生报考岗位招聘28人，定向岗位招聘2人；

　　具体招聘岗位、人数等要求详见《邯山区2023年事业单位公开招聘教师岗位信息表》等（见附件）。

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生（考生最晚须在2023年7月31日取得并提供符合岗位要求的毕业证、学位证等证件）。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（考生最晚须在2023年7月31日取得符合岗位要求的毕业证、学位证和学历认证等证件证明）；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　五、招聘对象及条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

　　4、年龄在18周岁及以上（2005年7月31日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年7月31日以后出生，不含当天）。

　　5、凡涉及到年龄、学历、学位、职业（执业）资格、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。暂未取得教师资格证考生的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》进行报名，最晚在2023年8月31日提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消招聘资格。

　　6、身体健康（参照公务员录用体检标准）；

　　7、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件，2023年应届毕业生最晚须在2023年7月31日取得符合岗位要求的毕业证、学位证和学历认证等证件证明。

　　8、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

　　9、考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍；高校毕业生不限户籍；定向招聘岗位不限户籍。

　　10、学历及资格要求：

　　（1）高中教师岗位：硕士研究生及以上学历、学位毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

　　（2）初中教师岗位：硕士研究生及以上学历、学位毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；