根据工作需要，昆明市劳动人事争议仲裁院面向社会招聘派遣制书记员，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位说明

　　本次招聘岗位为昆明市劳动人事争议仲裁院派遣制书记员，派遣制书记员岗位不纳入正式编制，招聘人员实行劳务派遣制。

　　二、招聘人数

　　本次招聘派遣制书记员2人。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱工作;

　　3.具有国民教育专科及以上学历，能熟练操作计算机、具有一定的文字写作能力，法学、汉语言文学、文秘专业以及有书记员、文员工作经历者优选考虑;

　　4.年龄35岁以下(1988年1月1日及以后出生)，具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.未正式毕业的在校学生;

　　2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法开除公职或者辞退的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

　　7.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　四、招聘流程

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。

　　微信公众号二维码

　　微信报名流程

　　报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

　　1.线上报名和资料审核时间

　　线上报名时间：2023年7月21日至7月28日15：00。

　　2.报名材料

　　(1)派遣制书记员报名表(附件1);

　　(2)报考承诺书(附件2);

　　(3)有效期内的身份证复印件正反两面;

　　(4)毕业证等证书原件、复印件,近期免冠半寸照片2张;

　　(5)已就业的报考人员需提供单位同意报考证明(附件3)。

　　提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　纸制材料递交时间:求职者提前准备纸制报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用;未进入体检环节的求职者不提交纸制资料。

　　材料递交审核地址：昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113。(双休日及法定节假日除外)

　　(二)考试

　　1.笔试

　　满分为100分。主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想，公共基础知识，法律基础知识等。

　　2.技能考试

　　按笔试排名前20名参加，技能考试主要考察考生的计算机中文速录能力，采取看打和听打方式进行。

　　3.面试

　　按笔试加技能考试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员)。达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。进入面试环节的人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

　　面试成绩满分为100分。主要考察考生的分析问题能力、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。

　　以上考试时间、地点另行通知。

　　4.综合成绩

　　笔试成绩占综合成绩的30%，技能考试成绩占综合成绩的20%，面试成绩占综合成绩的50%。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高到低排名，进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。