(3)网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2023年7月22日9：00至7月25日18：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试2科，计60元。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。

　　(4)网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。打印准考证时间在驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知，笔试具体安排详见准考证。

　　请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

　　2.报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。

　　3.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　4.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第二十一条规定，报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。短缺急需专业岗位，用人单位主管部门经事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考考生，可改报同专业符合报名条件的其他岗位，不改报者退还报名费。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试工作由市人力资源和社会保障局、市教育局、市经济开发区共同组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

　　笔试分为2科：1.教育理论(含教师职业道德、教育学、心理学、教师专业标准等);2.教学教法(含教育教学技能、新课程理念、课程与教学论等)。满分均为100分。

　　参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　笔试成绩=教育理论成绩×50%+教学教法成绩×50%

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试前进行面试资格确认。进入面试人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、获奖证书原件及复印件各一式二份;所在学校出具的同意报考及教学工作经历证明材料一式二份;网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，进行面试资格确认。

　　面试资格确认工作驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知。

　　经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

　　面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的,根据笔试成绩,从高分到低分依次一次性递补。

　　实际参加面试人数形不成竞争的岗位，组织该岗位现有人员面试。该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场进入体检考生的面试成绩的最低分，才能进入下一环节。

　　普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。