为进一步优化我市市直和经济开发区部分学校教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，2023年驻马店市市直学校和经济开发区学校拟招聘一批优秀教师。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》及河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，现就上述学校招聘优秀教师工作，制定本简章。

　　一、招聘名额

　　2023年驻马店市市直学校和经济开发区学校公开招聘优秀教师53名。分别为：

　　驻马店市市直学校35名。其中：驻马店市第二初级中学22名、驻马店市第十二初级中学6名、驻马店市第二十初级中学3名、驻马店市实验幼儿园3名(实行员额制编制管理)、驻马店市第十二初级中学附属幼儿园1名(实行员额制编制管理)。

　　驻马店经济开发区学校18名。其中：驻马店市第二十二初级中学15名、驻马店市第二十三小学3名。

　　具体招聘计划详见《2023年驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师岗位表》(附件)。

　　二、招聘对象

　　从事本学科、本学段教学，具有中小学教师专业技术职务的在编在岗教师。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象须满足以下条件：

　　1.具有招聘岗位要求的学历学位条件;

　　2.具备岗位要求的专业或技能条件;

　　3.年龄符合要求;

　　4.教师资格符合要求;

　　5.具体要求以《2023年驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师岗位表》(附件)岗位要求为准。

　　(二)有下列情况之一的不得应聘：

　　1.有刑事犯罪记录人员：

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.驻马店市教育局直属单位在编在岗人员不得报考市直学校教师;驻马店经济开发区教育体育文化局直属单位在编在岗人员不得报考驻马店经济开发区学校教师;

　　6.近5年年度考核结果中有基本合格及以下等次的;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)为本次招聘发布信息专用网站，发布的信息以驻马店市人力资源和社会保障局网站内容为准，请考生随时关注。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　1.网上报名

　　(1)填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2023年7月22日9：00至7月24日18：00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)或驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　(2)报考资格审核。按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、获奖证书原件、所在学校出具的同意报考及教学工作经历证明材料，进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请2小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料上传不齐全、不清晰或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。