(七)公示

　　考核、体检、考察合格者按规定程序报经审批后面向社会进行7个工作日的公示。

　　拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(八)聘用

　　1.经考核、体检并经公示合格者，由县人力资源和社会保障局审核确认并按规定程序办理聘用相关手续(受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除劳动人事关系或者生效的劳动人事争议仲裁裁决书等有效书面证明材料;2023年应届高校毕业生在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等相关证件后，凭证书办理聘用相关手续)。

　　2.同一招聘岗位有多个用人单位的，按考核总成绩从高到低依次选择用人单位。

　　3.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格，责任自负。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　4.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　5.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在米易县最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离米易县。

　　五、纪律监督

　　本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的引进工作相关人员给予纪律处分。

　　六、特别提示

　　请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知招聘部门。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的，由报考者自行负责。

　　监督举报电话：

　　米易县纪委监委驻县教育和体育局纪检组：0812—3999736

　　咨询电话：

　　米易县人力资源和社会保障局：0812—8113071

　　米易县教育和体育局：0812—3999732、3999757

　　七、本公告未尽事宜由米易县教育和体育局负责解释。

　　点击查看>>>

　　1：米易县2023年直接考核招聘中小学教师岗位和条件一览表(定)

　　2：米易县2023年直接考核招聘中小学教师报名信息表

　　米易县人力资源和社会保障局米易县教育和体育局

　　2023年7月12日