四、招聘程序

　　(一)报名时间及地点

　　1.采取网络及现场报名方式进行。

　　(1)网络报名

　　网络报名时间：2023年7月21日—7月27日18时

　　网络报名：发送至29449752@qq.com

　　(2)现场报名

　　2023年7月21日—7月27日9：00—12：00，15:00—18:00(周六、周日除外)，地点：米易县教育和体育局411室(米易县攀莲镇府城路86号)。

　　2.报名材料准备

　　考生需提供的材料：

　　现场报名：(1)《米易县2023年直接考核招聘中小学教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证、学位证、学信网学历查询证明、相应学科教师资格证书原件及复印件;(4)应届生需提供学籍证明或毕业生推荐表、学信网学籍查询证明材料;(5)公费师范生需提供培养协议书。(6)在编在岗人员需提供用人单位主管部门及组织(人社)部门同意报考证明。(7)具有中小学一级及以上教师任职资格的考生需提供任职资格文件或职称证书。

　　应聘者应将以上材料按顺序装订成册。

　　网络报名：将报名表以及除报名表外的佐证材料扫描后发到指定邮箱(请勿重复报名)。

　　资料不全者不予报名。

　　(二)资格审查

　　现场报考人员资格初审和资格复审同步进行，资格审查合格者方可参加考核招聘。网络报名人员资格初审合格后再进行现场审核。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件、弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　(三)考核

　　采取现场考核形式进行考核招聘，考核时间、地点及方式另行通知。考核内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

　　(四)体检人员确定

　　考核总成绩低于70分者，不能进入体检环节。招聘岗位形成竞争的，按考生考核总成绩，从高到低确定。最后一名有2人及以上考核总成绩相同的岗位，由招聘单位统筹组织加试，择优等额确定意向人选。招聘岗位未形成竞争的，意向人选的考核总成绩不低于80分。出现弃权者，由招聘单位主管部门和人社部门共同究确定是否递补进入体检人员。

　　拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。

　　(五)体检

　　由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位主管部门和人社部门共同究确定。

　　(六)考察

　　对体检合格的人员进行全面考察。考察由米易县教育和体育局、米易县人力资源和社会保障局牵头组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、生活作风、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否存在需回避情形等方面的情况，并对与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求，表现、评价较差，心理偏激以及严重精神疾病的，可取消聘用资格。

　　对考察中取消聘用资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额，由招聘单位主管部门和人社部门共同究确定是否递补人员。