根据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经曲周县委、县政府研究决定面向社会公开招聘教师292名，招聘县直事业单位综合类工作人员8名。

　　一、单位概况

　　本次招聘的教育类岗位涉及到的学校均为曲周县教育体育局下属全额拨款事业单位；招聘的综合类岗位涉及到的事业单位均为曲周县人民政府系统县直下属全额拨款事业单位。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　四、招聘岗位、人数

　　（一）教育类岗位（292名）

　　本次招聘高中、职教、初中、小学及幼儿教师岗位共计292人，部分岗位限高校毕业生报考，其中：

　　高中教师11名，其中非限高校毕业生报考岗位5名、限高校毕业生报考岗位6名。

　　职教教师3名，其中非限高校毕业生报考岗位1名、限高校毕业生报考岗位2名。

　　初中教师120名，其中非限高校毕业生报考岗位59名、限高校毕业生报考岗位61名。

　　小学教师143名，其中非限高校毕业生报考岗位68名、限高校毕业生报考岗位74名、定向招聘岗位1名。

　　幼儿教师15名，其中非限高校毕业生报考岗位7名、限高校毕业生报考岗位8名。

　　具体招聘岗位及数量详见《曲周县2023年公开招聘教育类岗位计划表》（表一）和《曲周县2023年公开招聘教育类岗位信息表》（表二）。

　　（二）综合类岗位（8名）

　　本次招聘事业单位综合类岗位工作人员8名，其中非限高校毕业生报考岗位3名，定向岗位1名，限高校毕业生报考岗位4名。

　　具体招聘岗位详见《曲周县2023年公开招聘综合类岗位计划表》（表三）。

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生（考生最晚须在2023年7月31日取得并提供符合岗位要求的毕业证、学位证等证件）。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年即：2021年7月24日之后毕业）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（考生最晚须在2023年7月31日取得符合岗位要求的毕业证、学位证和学历认证等证件证明）；以及2021年7月24日之后、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　五、招聘对象及条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、政治坚定、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；

　　4、年龄在18周岁及以上（2005年7月24日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年7月24日以后出生，不含当天）；

　　5、凡涉及到年龄、学历、学位、职业（执业）资格、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（含当天）；

　　6、身体健康（参照公务员录用体检标准）；

　　7、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件，2023年应届毕业生最晚应在2023年7月31日取得符合岗位要求的毕业证等证件；

　　8、港澳台居民报考的，按有关规定执行；