为深入推进人才强县战略，引进优秀人才，助力“三力”营山建设，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》等相关要求，现将营山县2023年度“嘉陵江英才工程”公开考核招聘引进高层次人才有关具体事项公告如下：

　　一、考核招聘岗位及名额

　　全县引进人才52名（其中：事业单位43名，企业9名），具体岗位、条件要求详见《营山县2023年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表》（以下简称《需求表》，详见附件1）。

　　二、考核招聘对象、范围及基本条件

　　（一）考核招聘对象和范围

　　面向全国公开考核招聘2023年12月31日前取得毕业证、学位证等相关证书的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《需求表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　对2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　（3）具备本公告《需求表》中具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别完全一致。高校专业名称如有调整，报考者需提供高校所在地省级及以上教育行政部门的认定证明。报考条件不符者请勿报考，否则产生的一切后果由报考者自行负责。

　　（4）年龄按《需求表》中各用人单位具体要求执行，《需求表》中原未明确年龄条件的按用人单位新明确的年龄条件执行。时间统一截止为2023年7月19日。

　　（5）营山县县域外的在编在职工作人员报考者，须征得服务地用人单位及其主管部门同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位及主管部门书面同意，并提供书面证明材料。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）相关规定应当回避的。

　　（6）尚在国家、省规定的最低服务期限内不能流动的。

　　（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　（9）营山县县域内的机关事业单位在编在职工作人员。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名、资格审查时间及地点

　　报考事业单位的报考者，于2023年7月19日至7月21日工作时间内，携带填报打印好的《营山县2023年度引进高层次人才报名表》（见附件2）一式两份，相关证件、资料原件及复印件到营山县人力资源和社会保障局十楼会议室（地址：营山县行政服务中心 营山县绥安大道66号）进行现场报名和资格审查。已通过电子邮箱进行报名的考生，在上述时间、地点同步进行现场资格审查。

　　报考县属国有企业的报考者，于2023年7月19日至7月21日工作时间内，携带填报打印好的《营山县2023年度引进高层次人才报名表》（见附件2）一式两份，相关证件、资料原件及复印件到营山县圣新天然气有限责任公司会议室（地址：营山县城南镇天长街21号）进行现场报名和资格审查。已通过电子邮箱进行报名的考生，在上述时间、地点同步进行现场资格审查。