(三)公示无异议的，经徐州市体育局审核后，由用人单位报徐州市人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　(四)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由被聘用人员本人在规定的期限内自行负责处理，超过规定期限无法办理入职、调动等手续的，视为个人自动放弃。

　　六、工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　七、政策咨询与监督

　　本公告由徐州市体育局负责解释。所有招聘工作进度信息请考生及时上网查询。因报考人员个人原因延误的，报考人员自主承担相关责任。

　　徐州市体育局招聘政策咨询电话：0516-82336527;

　　徐州市体育局招聘工作纪检监督电话：0516-82336566;

　　徐州市人力资源和社会保障局公开招聘监督举报电话：0516-83732198;

　　徐州市纪委监委派驻第十七纪检监察组监督举报电话：0516-80807307;

　　监督举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。

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