6、近两年，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　7、因涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　8、法律、法规规定的其他情形。

　　四、现场报名和洽谈面试要求

　　（一）现场报名时间和地点。

　　2023年7月21日，在南方人才市场（广州天河路198号精典大厦六楼）举办阳春市引进高层次人才见面会，采取现场报名和现场洽谈面试的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。现场报名时间为9:00-12:00，洽谈面试时间为10:00-15:00。请符合本公告附件1和附件2岗位要求的高层次人才到现场报名面试。

　　（二）现场报名所需资料。

　　现场报名人员按照公告的招聘条件和要求，持本人填写好的《阳春市引进高层次人才报名登记表》（附件3）、《阳春市引进高层次人才诚信承诺书》（附件4）、学历（学位）证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。国内应届毕业生可以先提供就业推荐表，但须在2023年9月30日前取得学历、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。以上证件和证书均要求提供原件及复印件。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳春市引进高层次人才专业参考目录》（附件7）。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的安排洽谈面试。

　　（三）提前收集报名资料。

　　有意向报名的应聘者可提前在网上进行预报名，并于2023年7月18日中午12:00前将相关报名资料的扫描件发送到引进单位的电子邮箱（详见附件8）。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息并加以审核，预报名通过后以现场提交终审资料为最终报名确认。

　　五、招聘程序

　　（一）资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

　　（二）洽谈面试。洽谈面试根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。

　　（三）考察。根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。

　　（四）公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳春市人民政府网公告公示栏公示不少于5个工作日。

　　（五）体检。拟引进人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

　　（六）办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

　　六、工资福利待遇

　　（一）教育、医疗类事业单位执行阳春市事业单位工资福利政策，高层次人才按照类别享受阳江、阳春两级引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。企业用人单位执行企业工资福利待遇（详见附件2）。

　　（二）对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。

　　（三）享受人才政策配套服务，具体可通过电话进行政策咨询。

　　本公告由中共阳春市委人才工作领导小组办公室和阳春市人力资源和社会保障局负责解释。

　　阳春市引进高层次人才相关问题可致电：0662-7736048（人社），0662-7568312（教育），0662-7734483（卫健）。