东莞市厚街人力资源服务中心是东莞市厚街镇下属公益一类事业单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)有关规定,公开招聘1名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
一、招聘对象和岗位
本次招聘岗位为管理九级岗位,共招聘1人,具体的岗位职责和要求见附件1。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2025年9月4日9:00至9月10日16:00。
2.报名方式:本次招聘实行网络报名,报考人员请登录“全国事业单位公开招聘系统”报名(网址:https://www.qgsydw.com/)。
3.报名提交的资料:
(1)广东省事业单位公开招聘人员报名表(附件2,含近期一寸免冠正面电子照片);
(2)身份证正反面扫描件(PDF格式);
(3)户口簿(户口卡)扫描件(PDF格式);
(4)学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学位认证报告)扫描件(PDF格式);
(5)所在党组织开具的党员证明(PDF格式);
(6)2年以上法律相关工作经验的证明资料扫描件(PDF格式,如劳动合同注明岗位职责、工作内容等的,提供社保缴费明细证明和与参保单位一致的劳动合同;如劳动合同未注明相关工作职责的,需同时提供用人单位出具的相关工作经验证明、与参保单位一致的劳动合同、社保缴费明细证明等佐证材料)。
报考人员应于报名结束前根据要求完整上传上述各项报名材料。截至报名结束时,报考人员提供的报考资格材料不齐全或报考信息不实的,取消本次报考资格。
(二)资格初审
根据招聘条件,由东莞市厚街镇党建和组织人事办公室对报考人员进行资格初审,采用线上审核方式进行,审查时间为2025年9月4日—9月10日,对不符合招聘条件的报考人员将以“系统提示+短信/电话”的形式告知,对于通过资格审核的报考人员将通过报名系统进行提示。
(三)考核
具体考核方式及安排将于9月17日前通过东莞市厚街镇门户网站公布,请报考人员及时关注。
(四)体检
根据报考人员考核成绩由高到低进行排序,按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
(六)拟聘人员公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员,名单将在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市厚街镇门户网站公示,公示时间为5个工作日。
(七)办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的,自公示期满之日起30日内,由招考单位向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续。
(八)递补聘用
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时,由招考单位在7个工作日内研究决定是否进行递补。
四、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(二)应聘人员必须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。其中,学习和工作经历栏目应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为避免影响招聘单位审查是否构成回避关系岗位,不得漏填家庭成员及主要社会关系。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘用人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的,不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(四)本次招聘按《事业单位人事管理回避规定》有关规定执行。
(五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的,报名期间可致电0769-85823666进行咨询,联系人:陈小姐、王小姐。电话咨询时间为报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
附件:1.东莞市厚街镇下属事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才岗位表
东莞市厚街镇人民政府
2025年8月29日
文章来源:http://www.dg.gov.cn/dgdghjz/gkmlpt/content/4/4427/post_4427309.html
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