佛山市教育局教学研究室是佛山市教育局直属公益一类事业单位(正科级)，人员经费由市财政全额拨款。因工作需要，定于2023年面向全国招聘教研员4名，现就有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)相关要求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位和人数

　　佛山市教育局教学研究室初中英语、中学历史、中学生物、特殊教育教研员各1名，共4名。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及资格条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，师德高尚，为人师表，具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神，具有一定的政策研究水平。

　　3.具有研究生学历学位，如具有高级相关教师职称的可放宽到本科学士(岗位专业要求详见附件1,专业名称参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》)。

　　4.具有学校中层行政管理经验者、校级领导优先。

　　5.年龄要求40周岁以下(含40周岁)。

　　6.身体健康，能适应岗位工作要求。

　　7.有下列情况人员不得报名：

　　(1)受过刑事处罚的。

　　(2)被开除中国共产党党籍的。

　　(3)被开除公职的。

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)资格条件

　　1.具有较强的专业精神。为学生、教师、学校发展服务意识强烈、能理解岗位内涵职责和合理规划职业发展的专业意识。

　　2.具有扎实的专业知识。学科专业知识精深，能深刻把握学科本质和学科思想方法原理，担任过本学科教学工作6年以上，并取得优良成绩;在区域有较强的学术影响力并发挥示范引领作用，有不少于3次以上的区级及以上示范课或学科专业讲座;在省级以上刊物发表过不少于2篇的教学研究论文、主持过不少于1项区级以上教科研课题。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在佛山市教育局官网、佛山市人力资源和社会保障局网站等发布招聘公告。

　　(二)接受报名

　　报名工作由佛山市教育局教学研究室负责组织实施。

　　(三)资格初审

　　报名人数不足拟聘人数3倍的岗位，将取消该岗位招聘名额。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

　　(四)考试方式

　　1.采取笔试和面试相结合方式，由招聘单位具体组织实施，主要考查报名人员本专业的学科素养、专业能力以及综合素质，笔试的具体时间和地点等,另行在佛山教育局官网公告。

　　2.笔试成绩划定合格线，在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。

　　3.面试成绩划定合格线，笔试和面试成绩各占总成绩的50%，总成绩划定合格线，在总成绩合格线以上的人员中，按总成绩从高到低排序，各岗位按拟聘人数确定入围体检人选;同一岗位总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。

　　4.笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留小数点后2位;笔试成绩在考试结束后20个工作日内在佛山市教育局网站公布;面试成绩当场公布。

　　(五)成绩及进入体检名单公布

　　总成绩及入围体检名单将在佛山市教育局网站公布。

　　(六)组织体检、考察

　　入围体检人员须按要求参加体检，无故不按要求参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。考察包括资格复审和考核，经考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。考察不合格的或考生放弃的，由市教育局决定是否依次递补。

　　(七)拟聘公示

　　经体检、考察合格的拟聘人员名单将在佛山市教育局网站公示。