（1）按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证或符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等；境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料；

　　（2）报考“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属、残疾人”岗位的人员，要提供有关证明材料，其中属“基层项目人员”的，应与省级业务主管部门掌握的名单一致；

　　（3）两年及以上工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明；

　　（4）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。

　　经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，按同岗位笔试总成绩由高到低顺序递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

　　2.打印《面试通知单》

　　资格复审通过的考生于8月10日-13日登录廊坊市事业单位招聘考试系统，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

　　3.面试时间

　　面试时间为8月12日-13日。

　　4.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

　　5.面试方法：

　　（1）教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考。

　　（2）综合类、医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　6.面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。

　　（三）计算考试总成绩及确定进入考察考生名单

　　考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试成绩，分职位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员，学历高的人员进入考察；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

　　六、考察与体检

　　（一）考察

　　8月16日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布考生考试总成绩及进入考察考生名单。考察时间为8月17日-22日。用人单位或其主管部门组织考察。考察的内容主要包括：

　　1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　（二）体检

　　8月23日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。

　　8月25日，市委组织部、市人力资源和社会保障局分别负责组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。