根据《事业单位人事管理条例》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究，决定开展廊坊市2023年市直事业单位公开招聘工作，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　本次招聘采取统一招聘方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局分别负责市直党群序列、政府序列事业单位公开招聘的组织实施。

　　二、招聘人数

　　2023年市直事业单位统一招聘工作人员256名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市2023年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》、《廊坊市2023年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位公开招聘系统发布。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月30日至2005年6月30日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年6月30日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　1.国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　5.2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（三）岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员；服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

　　（四）岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

　　（五）对报考中小学幼儿园教师岗位人员的要求：

　　报考人员要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，报名和资格复审时应出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明，需在办理聘用手续前取得中小学、幼儿园教师资格证书，无法取得的取消聘用资格。

　　使用学历底限以上的学历报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。使用学历底限以上的学历报考的，如与底限要求的专业属相关专业，视为符合报考条件。