为进一步优化人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》和《大名县2023年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我县企事业单位公开选聘硕士研究生及以上学历高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进方式

　　采取公开选聘方式进行。

　　三、引进对象及条件

　　引进对象为应往届硕士学位及以上研究生学历毕业生，同时满足以下条件：

　　1.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月31日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年7月31日以后出生);

　　3.符合需求岗位的专业及相关要求;

　　4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的正式在职在编人员;

　　8.已通过邯郸市2023年人才引进其他事业单位测评的人员;

　　9.按规定未满服务期限的;

　　10.失信被执行人;

　　11.法律法规规定的其他不符合选聘情形人员。

　　四、引进岗位及人数

　　本次引进硕士学位研究生及以上学历毕业生共31名。其中，教育系统10名，民营企业21名。具体选聘岗位、人数等详见附件《大名县2023年博硕人才岗位需求表》。

　　五、选聘程序

　　(一)教育系统

　　1.报名时间:自7月3日—7月16日。

　　2.报名方式:实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位，考生从大名县人民政府网站(www.daming.gov.cn)下载《大名县公开选聘博硕人才报名表》，按要求填写完整。将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书(同时需从学信网下载教育部学历证书电子注册备案表)等相关证明材料扫描做成压缩文件，以“选聘单位+姓名”方式命名，上传至dm2750990@163.com;其中未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明，出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。

　　3.初步审核。组织有关人员对考生所提供的相关材料进行初审，确定进入资格审核人员。

　　4.资格审核。在指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。审核合格后，进入面试环节。

　　5.面试。面试采取说课方式进行，时间8分钟，满分为100分，最低录取分数线不低于75分。

　　面试时间、地点以及有关事项在大名县人民政府网另行公告。

　　6.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过大名县人民政府网另行公布。

　　7.考察。主要考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、“三龄两历一身份”等,同时对其报考资格条件进行复查。考察合格者经县委人才工作领导小组研究后，确定为拟聘用人员。

　　8.网上公示。对拟聘用人选在大名县人民政府网公示7个工作日。

　　9.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府同意，报市批准后，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　(二)民营企业

　　由各企业按法律规定自行组织选聘工作。