郑州市中牟县，西邻省会郑州，东接古都开封，是郑开同城发展的核心区域和中心支点，交通便利、位置优越。为满足我县教育事业发展需要，经县委县政府批准，决定面向高校毕业生公开招聘中小学教师100名，招聘公办中小学在职在编教师50名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备原则；

　　（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、组织领导及要求

　　中牟县教师招聘工作领导小组负责本次招聘工作，招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委驻教育局纪检监察组全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

　　三、招聘对象、岗位及数量

　　面向2023年应届高校毕业生及2021年、2022年毕业未落实工作岗位的高校毕业生，公开招聘中小学教师100名；招聘公办中小学在职在编教师50名。具体招聘岗位及代码详见《中牟县2023年公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2．教师资格证学科与报考学科一致，学段不低于报考学段（2023年应届高校毕业生暂未取得教师资格证的，可凭中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报考，但需在2023年7月31日前取得相应的教师资格证，否则不予聘用）。

　　3．具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。

　　4．有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（3）近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

　　（5）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　（二）资格条件

　　1．高校毕业生

　　（1）学历条件：具有普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位。

　　（2）年龄条件：30周岁以下（1993年7月1日以后出生）。

　　（3）专业条件：所学专业与报考学科一致。

　　2．在职在编教师

　　（1）学历条件：具有普通高等教育本科及以上学历。

　　（2）年龄条件：35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；特级教师、省级骨干教师、市级优秀教师、市级优秀班主任、市学术技术带头人、市（省辖）级名师、市（省辖）级优质课一等奖及以上获得者，年龄可放宽至45周岁（1978年7月1日以后出生），并可优先聘用。

　　（3）任职资历：在公办中小学从事教学工作三年以上，具有中小学二级及以上职称的在职在编教师。

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘公告和招聘过程中的相关信息均在中牟县人民政府网站（http://www.zhongmu.gov.cn）发布，请考生及时登录查阅。

　　（二）现场资格审核

　　1．时间：

　　（1）高校毕业生：2023年7月5日－7月6日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30；

　　（2）在职在编教师：2023年7月7日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。

　　2．地点：中牟县全民健身中心（中牟县文通路与滨河路交叉口向东100米路北）。

　　3．材料清单

　　（1）高校毕业生

　　①中牟县2023年公开招聘中小学教师报名登记表（见附件2，需填写完整、粘贴照片并手写签名）；

　　②身份证（或有效期内的临时身份证）；

　　③毕业证、学位证；

　　④教育部学历证书电子注册备案表（从学信网打印）；

　　⑤教师资格证；

　　⑥享受加分条件人员还需提交：项目服务证书、年度考核表（两年）、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）及“大学生村干部”聘用合同书材料等，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料。

　　加分条件：根据国家、省有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。