根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我市各阶段教育教学工作需求，经市委、市政府研究决定，我市教育系统面向社会公开招聘编制内教师400名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

　　本次招聘工作采取统一招聘方式，由霸州市人力资源和社会保障局组织实施。

　　二、招聘岗位和名额

　　面向社会公开招聘教师400名,具体招聘岗位人数和条件详见《霸州市2023年公开招聘教师岗位信息表》(附件)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年6月30日至2005年6月30日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁(1982年6月30日以后出生)。

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、教师资格和其他条件，详见《霸州市2023年公开招聘教师岗位信息表》。

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　5、符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求：

　　专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

　　职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　6、关于教师资格证的要求：具有与报考岗位要求的学段(含以上学段)、学科的教师资格，暂未取得教师资格的人员，须提供相应的教师资格考试合格证明。严格“持证上岗”要求，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　(二)部分岗位“其他条件”的说明

　　1、本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生;

　　(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

　　(3)2023年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员;

　　(4)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;

　　(5)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　2、本次招聘部分岗位用于专项招聘“三类人员”包括“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵和驻廊部队随军家属”、“服务冬奥大学生志愿者”：

　　(1)“服务基层项目人员”是指参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员;服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。(含2023年)

　　(2)“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。