2.对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业，由招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。

　　(三)报名注意事项

　　1.报考人员应按照岗位要求真实准确完整的填写报名的有关信息，同时上传报名所需相关材料。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，不得兼报，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。

　　3.报名与考场使用的身份证必须一致(“二代身份证”且在有效期内)。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　4.各岗位不设开考比例。

　　四、资格复审

　　进入面试考生须进行资格复审，资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审须查验报名材料原件，原件核对无误视为资格复审通过，通过资格复审方可进入面试环节。资格复审不通过者，取消面试资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件(各1份)：

　　1.公开招聘报名表。

　　2.有效期内的二代居民身份证。

　　3.高等教育各阶段的学历、学位证书，取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　4.专业技术资格证书(如职称证书上没有注明学科的，请提供专业技术资格评审表原件或复印件并加盖所在单位人事部门公章)。

　　5.岗位条件要求的其他证明材料。

　　6.提供5年以上高校或企事业单位工作经历及年限证明材料原件(劳动合同、养老保险参保缴费记录或公积金管理部门出具的公积金缴纳证明等佐证材料)。

　　五、考核

　　(一)管理岗(岗位A)

　　1.考核时间、地点

　　考核时间和地点将在无锡科技职业学院人事处网站公布，应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，如通过资格初审的应聘人员未按规定的时间和地点参加考核，则视为放弃资格。

　　2.考核方式

　　岗位A采用面试考核。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。面试成绩当场告知考生，并根据面试成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。

　　(二)骨干教师岗(岗位B)和高技能教师岗(岗位C)

　　1.考核时间、地点

　　考核时间和地点将在无锡科技职业学院人事处网站公布，应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，如通过资格初审的应聘人员未按规定的时间和地点参加考核，则视为放弃资格。

　　2.考核方式

　　岗位B和岗位C考核分教学试讲和面试两个部分，成绩均采用百分制计分，满分100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　(1)教学试讲：主要考察应聘者的教学能力，在教学试讲成绩合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定各岗位资格复审人选，若教学试讲合格人数不足1︰3的，按实际人数确定资格复审人选。

　　(2)面试：面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

　　(3)综合成绩计算办法：综合成绩=教学试讲成绩×60%+面试成绩×40%。

　　根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人选，综合成绩相同时以教学试讲成绩高的优先，如教学试讲成绩仍相同的，则进行加试。

　　六、公布综合成绩

　　考核全部结束根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出综合成绩在学校人事处网站上进行公布。

　　七、体检和考察

　　1.体检：根据综合成绩按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一组织到指定的体检中心进行体检。体检不合格者，不予聘用。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　3.因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时不再递补。

　　八、公示及聘用