为深入实施人才强县战略，加快推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，为蕲春经济社会发展提供人才智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)等文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年5月29日核准备案，中共蕲春县委组织部(下称“县委组织部”)、蕲春县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)组织县直事业单位面向社会公开招聘一批硕士、博士研究生。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优和人岗相适应的选人原则。

　　二、招聘引进对象、数量及条件

　　(一)招聘引进对象。符合条件的硕士研究生及以上学历学位人员。

　　(二)招聘引进数量和岗位。设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限;硕士研究生岗位32个，计划招聘36人。

　　本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2023年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才岗位一览表》(附件1)

　　(三)资格条件

　　1.基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　(3)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(5)具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　(6)具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见附表。

　　2.有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　(3)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　(4)在读普通高校非2023年应届毕业生;

　　(5)现役军人;

　　(6)已在蕲春县内机关事业单位工作的在职在编人员;

　　(7)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　(8)法律法规规定的其它情形。

　　三、招聘引进方式、岗位及条件

　　(一)招聘引进方式

　　根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

　　(二)招聘引进程序及相关事宜

　　1.发布公告。在蕲春县人民政府网站(http://www.qichun.gov.cn)、“蕲春人社”微信公众号等主流媒体发布公告。面向社会公开发布，后续测试、考察、体检、公示等相关招聘事项将在蕲春县人民政府网站(http://www.qichun.gov.cn)和“蕲春人社”微信公众号一一公告，请考生密切关注。

　　2.公开报名。

　　(1)报名时间：2023年7月5日9:00至7月7日16:00.报名窗口于7月7日16:00准时关闭。

　　(2)报名途径：采取网上报名的方式进行。报名人员登录蕲春县人民政府网站(http://www.qichun.gov.cn)、“蕲春人社”微信公众号，点击2023年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才网上报名入口(报名链接：http://219.138.145.162:7009)，进入网上报名系统，仔细阅读《2023年蕲春县事业单位公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》(附件2)，提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb)，提交确认即可。

　　本次公开招聘报名的各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、打印准考证均通过蕲春县人民政府网站(http://www.qichun.gov.cn)、“蕲春人社”微信公众号考试报名入口进行。

　　报名咨询电话：0713-7225658.

　　(3)报名要求：报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。